私が会社に損害を与えたと言って、会社は賃金の一部しか支払ってくれません。
法律上、賃金は全額支払われるのが原則です。
ですから、賃金の一部しか支払ってくれないという会社の対応は認められません。
ただ、会社は「あなたが会社に損害を与えた」と言っています。
会社に対して賃金全部の支払いを求めると共に、会社の言う損害について、会社と話し合っていく必要があります。
弁護士を間に入れて、会社と話し合われることをお勧めします。
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