会社の秩序違反で解雇｜名古屋での法律相談は、弁護士法人あおば法律事務所

会社の業務命令に違反したとして、一方的に解雇されてしまいました。
このような解雇は有効でしょうか？

懲戒解雇は、会社がする懲戒処分の中でも最も重い処分です。
ですので、懲戒解雇が認められる場合も限定的に考えられています。
あなたが懲戒解雇もやむを得ないというほどの行為をしたといえるのか、個々のケースによって異なりますので、一度弁護士にご相談ください。

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